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8000-15000 元/月餐饮总监

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招1人  |  本科  |  5年以上

海城市雅圣路88号

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职位描述

餐饮总监岗位职责
1.制定餐饮部市场计划,长短期经营预算,主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并指挥实施  
2.宏观控制餐饮部收支状况,制定餐饮价格  
3.监督采购和盘点,并进行有效的成本控制  
4.负责下属部门负责人的.任用及对其管理工作的日常监督  
5.全面督导组织餐饮部的员工培训工作,提高员工素质。
岗位职责:  
1、执行总经理的经营管理指令,向总经理负责并报告工作。坚持“以市场为导向,以效益为中心,以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。  
2、负责制订餐饮部各项业务计划,组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的市场营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展学先进找差距活动。  
3、主持本部门例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。  
4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业。  
5、负责本部门员工的岗位业务培训,加强让客人完全满意的基本宗旨的教育,督促各部门有计划地抓好培训工作,提高全员业务素质。  
6、沟通本部门与其他部室的联系,协调配合,搞好工作。  
7、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位的意见,认真处理投诉,不断改进工作。  
8、审阅当天的业务报表,掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况,了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求,认真组织做好一切准备工作。  
9、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、日清日结、食品价格、供餐标准等工作,积极支持对菜点的研究,不断推陈出新。  
10、负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场,厉行节约,提高经济效益。  
11、负责财产的管理,拟订各项设备的添置、更新和改造计划,不断完善服务项目。  12、负责制订管理人员和服务工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作成绩,倡导民主管理气氛,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。  
13、做好思想政治工作,抓好本部门的精神文明建设,关心员工生活。

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