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2015. 10-2019.3 北京每日优鲜电子商务有限公司 前置仓区域经理
工作描述：
1、统筹北京45家前置仓的运营管理工作。
2、参与制定公司合伙人管理制度，设计前置仓管理工作程序、研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3、负责合伙人考核、考查工作，建立档案资料库、组织定期的合伙人考证、考核、考查的选拔工作。
4、对前置门店运营数据（履约，差异，外观品质，售后）负责，持续优化前置仓全链条运营效率，用经营视角助力业务持续健康发展
5、前置门店”整理““整顿”“清洁””清扫””素养“监管培训，确保业务高效运转。
6、管理团队，定期评估量化产出＋专业等级，对”团队目标“进行任务拆解，基于团队发展和个人成长进行任务分派。
7、处理政府部门的突击检查，妥善做好事后公关工作。
8、协助上级领导完成其他相关工作。
2019. 5-2022.6 北京三快科技有限公司 中心仓仓储经理
工作描述：
1、主持中心仓日常管理工作，制定下发收货部，退货部，分拣部门，库维部门等每日工作计划。
2、完善及优化仓储管理制度及标准SOP流程，依据业务需求储备优秀业务骨干，制定轮岗机制。预估销售量，现场灵活调度人员配置，保障人效及交场时效。
3、监督管理仓库收退货清点进度，关注现场分拣时段效率，改善生产环境，提升工作效率。定期对商品/物资盘点、保障物账达成率。
4、主持每日例会总计，监管履约及时率，缺货，差异，人效指标，分析各环节影响因素，提出相对应改善方案，每日关注方案进度，对事态跟进闭环。
5、团队管理。明确团队”谁在什么位置，负责什么内容“做到专人责任制。
6、定期对部门员工的工作业绩进行“量化”考评。
7、其他公司相关业务部门的协调与沟通工作。
8、上级领导交代的临时性突发性事件处理。
2022.9-2023.8 北京立达智胜科技有限公司 仓储经理
工作描述:
1、主持仓配业务运营工作，制定各阶段业务目标。
2、撰写编辑仓库收发货作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项SOP标准流程。
3、仓库合理化布局和管理，制定仓库的仓位的规划。达成”标识、防火、防盗、防潮及物料“的准确性管理标准
4、负责分配仓管员的日常工作，使工作做到高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、作业流程培训,定期对仓库人员进行考核
5、督促及时编制物品的入货台账、退货台账及库存台账，做到帐物卡相符。负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致
6、监管仓库货品的拣选、复核、装车及发运工作,提高货品运输过程中的安全性、出货及时及准确性
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